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＊2027年度新卒アシスタント及び、中途アシスタント、スタイリスト募集中。詳細は下記 [募集エントリー詳細] より
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WHY vacilando?
美容師は、髪を切るだけの仕事じゃない。
技術、ファッション、写真、音楽、カルチャー。
これまで培ってきた技術、感性のすべてが、自分だけの仕事になっていく。
CREATE YOUR OWN STYLE.
そんな想いを持って、美容と向き合える人と一緒に働きたい。
01 — EDUCATION
技術を、ひとつに限定しない。
vacilandoでは、
カット・カラー・パーマ、すべての技術を身につけることを大切にしています。
どれかひとつの技術だけを専門的に学ぶのではなく、美容師として必要な技術を幅広く深く身につける。
なぜなら、すべての技術はつながっているから。
カットができなければ、パーマのデザインは完成しない。
カットの理解がなければ、ブリーチを使ったデザインもつくれない。
カラーもパーマも、最終的にはカットというベースの上に成り立っています。
だからこそ、
カットだけではなく、カラーもパーマも、美容師として必要なすべての技術を理解する。
その積み重ねが、
最終的に「カットが上手い美容師」になることにもつながると考えています。
02 — 3〜4 YEARS
デビューまでの時間を、成長の時間に。
デビューまでの3〜4年間。
私たちはこの時間を、
単に「デビューするための期間」だとは考えていません。
カット、カラー、パーマ。
技術を身につけながら、
似合わせる力。
デザインする力。
考える力。
感じる力。
を少しずつ育てていく。
そして、技術だけではなく、ファッション、写真、カルチャーなど、美容師としての感性も磨いていく。
デビューした瞬間に完成するのではなく、自分のスタイルを持った美容師としてスタートするために。
03 — SENSE
技術だけでは、美容師はつくれない。
美容師に必要なのは、技術だけではありません。
ファッション、写真、音楽、アート、街、人。
日常の中で感じたものが、デザインや仕事につながっていく。
vacilandoでは、
撮影やセミナー、日々の営業、プライベートを通して、
「自分は何が好きなのか」
「何をかっこいいと思うのか」
を考えることも大切にしています。
技術を磨くことと同じように、自分の感性を育てる。
04 — LEARN FROM THE FIELD
営業そのものが、学びになる。
実際のお客様を担当するサロンワークには、レッスンだけでは学べないことがたくさんあります。
スピード。
判断力。
カウンセリング。
接客。
デザイン。
スタッフ同士の連携。
忙しい営業の中だからこそ、実際の現場でしか身につかない経験があります。
そして、スタッフ同士でお互いの仕事を見る。
「そのカラーいいね」
「その切り方どうやったの？」
「そのスタイリング好きだな」
そんな日々の会話や感覚の共有も、vacilandoにとって大切な学びです。
教えるだけではなく、一緒に働きながら学んでいく。
05 — SEMINAR / SHOOTING
学ぶことと、つくることが身近にある。
外部セミナー。
サロン撮影。
クリエイティブ撮影。
新しい技術や考え方に触れ、実際に自分たちでつくってみる。
学んだことを、仕事にする。
仕事で感じたことを、また学びにつなげる。
そんな循環を、日常の中につくっています。
06 — AFTER DEBUT
デビューは、ゴールじゃない。
お客様を担当するようになってからも、美容師としての成長は続いていきます。
新しい技術を学ぶ。
自分のデザインを考える。
自分の技術を一度壊してみる、さらによくするために再構築する。
お客様との関係をつくる。
自分のスタイルを確立する。
そして、後輩に技術や考え方を伝えていく。
デビューした後も、成長できる環境を。
長く美容師を続けていくために、私たちは「デビュー」をゴールにはしません。
07 — STAFF
感覚を共有できる仲間がいる。
時には厳しく、時には楽しく、仕事を通して人間も確立してほしいと思っています。
先輩から後輩に、後輩から先輩に、技術や考え方を伝え、感情を共有したり、それが伝承していくことだと思っています。
本気で誰かと働くということは、とても大きな財産になります。
08 — WORK STYLE
美容師として長く働くためには、美容以外の時間も大切だと考えています。
好きな場所へ行く。
人と会う。
新しいものを見る。
仕事以外で得た経験も、きっと美容師としての感性になるでしょう。
共に働ける日を楽しみにしています。
WORK WITH US !!
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